Descripción
La Agencia de Colocación de CIC Batá es un proyecto propio, reconocido por el Ministerio de Trabajo a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en agosto de 2013 la autorización con número de identificador 0100000040 para funcionar como agencia de colocación. Esta herramienta de trabajo nos permite acercar más nuestros servicios de intermediación laboral en el mercado de trabajo a la población desempleada.
La publicación de ofertas de empleo en la plataforma web de la Agencia de Colocación no conlleva coste alguno ni para las personas demandantes de empleo, ni para las empresas colaboradoras.
¿Dónde actuamos?
En nuestra Agencia de Colocación se publican ofertas de empleo de todo el territorio nacional, sin distinción. No obstante, Córdoba y Andalucía son los territorios en los que más número de ofertas se gestionan.
Público destinatario
En la Agencia de Colocación se puede inscribir de manera autónoma cualquier persona que esté demandando un empleo, creándose una cuenta personal y privada con tres perfiles profesionales de manera rápida, sencilla y gratuita. Además, puede alojar archivos en diferentes formatos digitales como: currículum, cartas de presentación, certificaciones, fotografías, etc.
Además, ofrecemos a las empresas una herramienta muy potente de preselección de personal según los criterios definidos en cada una de las ofertas publicadas.
¿Qué queremos conseguir?
De cara a las personas demandantes de empleo, con este herramienta tratamos de mejorar sus oportunidades laborales, además de fomentar el uso de las nuevas tecnologías de información y la comunicación en la búsqueda de empleo.
En cuanto a las empresas, les proporcionamos una vía muy interesante para encontrar los perfiles adecuados a sus requerimientos, de forma gratuita y con asesoramiento profesional.
Resultados
Resolvemos ofertas de empleo en todas las provincias de Andalucía, en ámbito nacional y perfiles profesionales muy diversos para todo tipo de empresas. Cada vez son más las empresas que confían en nuestros servicios para la preselección de personas en riesgo de exclusión social, lo que enriquece su Responsabilidad Social Corporativa (RSC).